top of page
Leerdoel: Ik meer naar voren komen tijdens vergaderingen en hierbij mijn mening op een overtuigende manier brengen.
Waarom heb ik voor dit leerdoel gekozen?
Ik merk aan mezelf dat ik me soms wat onzeker ben om mijn mening naar voren te laten komen tijdens groepsdiscussies of in een niet vertrouwde omgeving. Ik ben van mezelf een introvert persoon en ben liever op de achtergrond te vinden dan de voorgrond. Toch vind ik het belangrijk om actief deel te nemen aan vergaderingen en daarom vind ik het belangrijk dat ik mijn mening op een correcte manier moet kunnen uiten en dat ik ook zeker wat meer inbreng mag hebben tijdens discussies.
Wat is mijn doelstelling voor dit leerdoel?
Mijn doel is om wat vaker naar de voorgrond te treden ook al is dit buiten mijn comfort zone. Daarnaast wil ik ook vaker mijn mening uiten tijdens groepsdiscussies en heb ik besloten om onze vergaderingen te leiden. Ik wil dit bereiken door mezelf te verdiepen hoe ik mijn mening op de juiste wijze naar voren kan komen en door gewoon buiten mijn comfort zone te gaan. Tevens is dit ook gewoon doen doen en doen!
Heb ik mijn doelstelling behaald?
Niet helemaal, vanuit de feedback die ik heb ontvangen blijkt het wel duidelijk dat ik meer op de voorgrond treed en dit zie ik als positief. Daarnaast ervaren mensen mij soms als pusherig en dit vind ik dan weer minder leuk om te horen. Ik moet hier nog de juiste balans in zien te vinden. Ik kom nog weleens te pusherig over en sta niet altijd open voor andere meningen. Ik denk dat het persoonlijk wel een overwinning is dat ik meer naar de voorgrond treed maar helaas doe ik dit nog niet altijd op de juiste manier.
Mijn actie's
Actie 1: New heroes cursus commercieel adviseren (10 uur)
Actie 2: Video bekijken tips overtuigender overkomen (1 uur)
Actie 3: Meer op de voorgrond treden tijdens vergaderingen (2 uur)
Totale tijdsinvestering leerdoel: 13 uur.
Bewijslast
Evaluatie new heroes cursus:
Ondanks dat deze cursus buiten communicatie gericht ook direct een beetje sales heb ik hier wel veel van opgestoken. Zo wordt er in deze cursus met voorbeelden getoond hoe je een positieve uitstraling creëert naar de persoon tegen over je. Dit is ook belangrijk voor mij omdat ik soms weleens te horen krijg dat ik wat neutraal over kom. Het belangrijkste aspect wat ik van deze cursus heb opgestoken is hoe je iemand kan overtuigen. Dit vind ik erg belangrijk ondanks dat ik een beetje verlegen ben vind ik het wel nodig om input te hebben tijdens groepsvergaderingen. En daarom vind ik het ook belangrijk dat ik mensen kan overtuigen. Ik heb dit in de praktijk kunnen trainen tijdens discussies en heb gemerkt wanneer je positieve uitstraling hebt en een actieve houding luisteren mensen beter na je. Daarnaast is het belangrijk om je boodschap krachtig over te brengen dus door goed te articuleren en met de houding van ik heb er zin in. Nadat ik dit in de praktijk heb uitgeprobeerd merkte ik dat er beter naar mij werd geluisterd en hierdoor mijn inbreng tijdens vergaderingen steeds groter is geworden.
Video bekijken: zo kom je overtuigend over.
Bij deze video heb ik geleerd dat het erg belangrijk is om aardig en duidelijk te zijn. De bedoeling is om hier een goede balans in te vinden. Wat betreft je non verbale worden 93% van de woorden bepaald door je eigen lichaamstaal. Dus als je een punt wilt maken kijk dan niet iets te vriendelijk of te vrolijk maar gewoon serieus. Behandel iedereen met respect en probeer niet je mening te ver door te pushen.
Als actie heb ik om meer op voorgrond te treden tijdens groepsdiscussies. Persoonlijk vond ik dat dit wel redelijk soepel verliep en dat ik zeker altijd wel mijn zegje heb ik kunnen doen. Daarnaast was ik ook erg benieuwd hoe mijn groepsgenoten dit hebben ervaren vandaar dat ik ze ook om feedback heb gevraagd. Zie hiernaast ---->
Mijn conclusie uit de feedback:
Ik kan uit de feedback die ik heb ontvangen opmaken dat het me is gelukt om meer naar voren te komen. Dit ervaar ik als positief om dit ook mijn doel was. Daarnaast moet ik nog wel de juiste balans zien te vinden over hoe ik mijn mening inbreng, mensen ervaren mij ook als pusherig en dit vind ik dan weer wat negatief. Ik ga soms te lang door en Sietse vind dat ik nog niet echt open sta voor andere meningen. Daar ben ik het persoonlijk eigenlijk niet met eens.
Ik wil wel graag werken aan mezelf om de juiste balans zien te vinden om mijn inbreng op een goede manier over te brengen naar de rest van de groep. Hier zit dan ook nog wel genoeg ruimte voor verbetering.
bottom of page