top of page
Persoonlijkgroeiplan en testresultaten
Reflectie op de testresultaten
Na het bestuderen van testresultaten, wordt de conclusie getrokken bij de Belbin test dat ik een: vormer, brononderzoeker en een groepswerker ben. De eigenschappen die hier bij komen kijken zijn: gedreven, ambitieus, nieuwsgierig, enthousaist, contactgericht en vriendelijk. Wat betreft Vormer en brononderzoek daar kan ik me helemaal bij vinden. Een echte groepsmedewerker ben ik ook. Dit komt omdat de eigenschappen die daar bij komen kijken echt bij mij passen. Zo ben ik meer iemand die de sociale antenne is van het team dan iemand die oog heeft voor kwaliteit.
Bij de persoonlijkheidstest wordt ik omschreven als een avonturier, Wat betreft de testuitslag ben ik het hier grote delen mee eens. Zo herken ik me in het punt dat ik risicovol gedrag als gokken en extreme sporten aanwezig is. Dit is bij de avonturier meer aanwezig dan bij andere persoonlijkheden. Ik heb weleens een tijdje toto gezet op voetbalwedstrijden en open weleens (betaalde) pakketjes op een virtueel spel, dit is dan toch wel risicovol gedrag om dat dit hetzelfde is als gokken. Daarnaast vind ik het leuk om extreme sporten te kijken. Daarnaast vind ik het positieve aan mijn persoonlijkheid, dat ik goed ben voor het teamgevoel en op de juiste momenten complimenten geef. Ik spreek altijd mijn waardering uit als mensen iets goeds doen, daarnaast probeer ik ze ook complimenten hiervoor te geven. Daarnaast is er ook een punt uit de test waar ik het niet mee ens ben en dat is dat er staat dat ik lastig met kritiek kan omgaan. In het verleden heb k meermaals beoordelingsgesprekken gehad en hier kwam juist het tegenovergestelde uit dus met dit punt ben ik het niet eens.
Tijdens de kleurentest is wordt ik omgeschreven als de kleur groen. Dit betekent dat ik sta voor de volgende dingen sta: afleren, clinic, coachen, didacticus, ervaring, kennis, leerdoel, motivatie, oefenen, ontwikkeling, reflectie, stage, zienswijze. Mijn motto's zijn begrip krijgen, bewust onbekwaam maken, in groepen werken, je mag/moet van fouten leren. In al deze woorden herken ik mezelf in.
Uit de Enneagram blijkt dat ik meer een type verkopen ben. Hier ben ik het 100% met eens, ik heb namelijk al ervaring in de sales in dit vind ik ook leuk. Eigenschappen die bij mij horen volgens de test zijn: opportunistisch, competitief, zelfverzekerd en arrogant overkomen. Ik ben een opportunistisch persoon en ik hou wel van competitie. Of ik zelfverzekerd en arrogant overkomt, nee dat vind ik niet. Zelfverzekerd ja dat ben ik wel als ik zeker weet dat ik gelijk heb. Maar arrogant overkomen zo heeft nog niet eerder iemand mij omschrijven. Dus met dit aspect ben ik het totaal oneens.
Hoe ben ik gebakken?
Als ik een aantal competenties moet noemen die bij mij passen dan zullen dit zijn: bescheiden, respectvol, zelfstandig, ondernemend, sterke eigen mening en zorgvolduig naar klanten. De reden dat ik voor deze woorden heb gekozen is omdat dit blijkt uit de feedback die ik van verschillende mensen heb gehad in jaar 1. Daarnaast heb ik het woord ondernemend er zelf bij toegevoegd omdat ik zelf vind dat wanneer er iets gedaan/opgelost moet worden ik daar altijd wel het voortouw in neem. Soms wel wat vaker dan andere keren, maar ik denk dat ik wel heb bewezen dat ik ondernemend ben ingesteld. Het meest recente voorbeeld waarin ik mijn ondernemendheid heb getoond is toen ik zelf een verkeerd bestand op blackboard heb geupload. Toen heb ik direct contact opgenomen met mijn docent van CV (Reynier Janse) waarin ik heb uitgelegd wat er verkeerd is gegaan in de hoop dat Reynier dit snel zou kunnen oplossen. Reynier kwam met een oplossing door de ''bypass'' toe te passen. Persoonlijk vond ik dit wat ingewikkeld klinken en was ik bang dat het alsnog fout was gegaan. Met deze gedachte in mijn achterhoofd heb ik het initiatief genomen om te kijken of nog andere oplossingen zouden zijn. Zo heb ik contact gezocht met het Avans college en het issue voorgelegd. Zo werd ik 2 maal doorverbonden met de support en IT afdeling en kreeg ik de contactgegevens van Huub Kamp. Deze persoon zou me verder moeten kunnen helpen werd me verteld, helaas was dit niet het geval. Huub was namelijk onbereikbaar. Mijn vervolgactie hierop was om nogmaals contact op te nemen met het Avans college en heb ik gevraagd naar het Academie bureau. Toen ben ik in contact gekomen met Veronique de Jong, die heeft mij de contactgegevens van Gea Heida verstuurd. Uiteindelijk ben ik er met Gea uitgekomen en heeft ze mij geholpen door het bestand uit blackboard te verwijderen. Hierdoor kon ik het juiste document opnieuw invoegen. Ondanks dat dit mij toch wel zeker 1,5 uur van me tijd heeft gekost, ben ik blij dat ik niet heb opgegeven nadat ik Huub Kamp niet kon bereiken. Hierdoor heb ik uiteindelijk het gewenste resultaat weten te bereiken en mijn ondernemendheid kunnen toepassen tot uiteindelijk tot het gewenste resultaat te kunnen komen. Fijn was het ook voor mij om van Reynier hiervoor de nodige complimenten te ontvangen betreft mijn ondernemendheid.
Testresultaten
Persoonlijkheidstest
Belbin test
Kleurentest
Enneagram
bottom of page